距离2020年毕业季已过一月，所有的应届生再找岗位基本落下帷幕。剩下极少部分的学生依旧在为自己的理想薪资和专业对口做着努力。

《2020应届生春招趋势报告》显示：2020年应届⽣春招供需关系发⽣重⼤变化，应届⽣整体招聘需求同⽐2019年下降22%，特别是互联⽹⾦融相关领域，应届⽣招聘需求较2019年同期下降超过50%。

这对当年进大学，就梦想着进500强的应届毕业生，无疑是沉重的打击。然而Top500的门槛，真的会因为整体的经济形势，发生巨大的改变吗？

应届生挤破头要进的BAT门槛

随着互联网经济的发展。带动传媒，电脑工程，AI等专业快速崛起。不少中国学生在大学入学前就被网络上流传的BAT员工优质待遇洗脑，将其作为奋斗目标。然而，三巨头超过半数的员工，都来自美国大学的毕业生。阿里巴巴甚至反超，美国大学毕业生录取比例高达百分之55%。

不仅仅是三巨头，IBM、德勤、普华永道这样的世界500強企业不仅喜欢来自英美大学的毕业生，更喜欢排名前列顶尖学校的学生。甚至Facebook和Google的员工中有80%都来自美国前100的大学。

阿里巴巴的面试官也明确表示：我们更看重的是一个人处理事情的主动性；面对新事物的学习能力；还有某一领域的潜力。

死亡之组大学名单

美国大学 VS 中国大学

美国大学：

• 申请美国大学的学生无需做出文理分科

• 申请大学，可在专业栏填写Undecided

• 只要满足毕业学分要求，学生可在大三定下专业。

中国大学：

• 文理分科，对应大学文理专业

• 申请大学按照志愿表排序，转专业需达到年级90%前

国内填报志愿就要定专业，如果专业不合适很难转专业或者转校。但是美国会给学生提供两年年的时间来思考，并且转专业和学校的政策都很宽松。

美国大学：

• 美国大学老师提倡引导学生对各种正统的或不正统的观点进行广泛的讨论。

• 让年轻人在氛围开放的校园里讨论争议性的话题

中国大学：

• 谈论某些问题时的紧张和小心谨慎

美国大学：

• 美国的大学会提供很多实习机会和项目

• 成立特别的工作咨询组，定期向你的邮箱发送一些资料

• 根据你的优势推荐一些校友资源和工作岗位

中国大学：

• 中国大学的实际机会比较少，基本上大多数学生是通过网络和招聘会获取信息。

总体来说，美国大学会更加培养学生思考的能力，讨论社会问题，用学到的知识去解决社会的问题。并且有更多的实战经验而不是空谈问题。

而中国大学的学生普遍除了在大学期间的实习阶段可以接触到一些社会性问题，平时生活很少能接触并处理这些问题。在面临毕业，正式踏入社会，他们没有足够的心理准备以及经验去面对面试发生的问题。

因此即使在今年留学波折的一年，依然有许多同学选择继续申请美国大学。因为教育体制灵活；重视基础教育,对学业要求很严格；毕业后可以拥有信用度极高的大学成绩和强有力的教授推荐信。都是在职场上的有利竞争武器。

那么要进入美国大学，有需要怎样的竞争武器呢？今年标化成绩虽然选择性提交，但是SAT1500分以上的孩子大部分还是选择提交成绩作为展示自己学习能力的一部分。除此以外，软实力的提升就变得尤为重要。美国大学会通过你的软实力背景判断，你的特殊价值，突出能力，成为你进入美国大学，冲击藤校的关键一步。

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