有方学者【主动失业的性别差异】独立第一作者论文发表|留学背景提升

研究方向

主动失业的性别差异 主动失业是指失业者主动选择失业状态。主动失业的原因多种多样,例如重返校园或是照顾家庭。2016年的中国劳动力动态调查(CLDS)记录了受访者的失业经历。本研究将使用CLDS数据,分析主动失业的频率、时长和原因的性别差异。工作经历是导致性别工资差异的主要因素之一,而主动失业会造成工作经历差距。通过分析主动失业的性别差异,本研究旨在探究劳动者行为的性别差异和形成差异的影响渠道。

 

相关学科

经济金融学

 

科研导师

Z. Q

  • 加州大学经济学博士,暨南大学经济学硕士,中南财经政法大学经济学学士;
  • 主要研究方向:劳动经济学、婚姻等;
  • 在校期间获得过建模优秀奖、多次荣获校级奖学金;
  • 曾作为学生代表跟诺奖得主James Heckman交流。

科研成果

成果一:在英文期刊中发表学术论文

有方学者项目能够为学员在正规的英文学术期刊中发表论文。正规的学术期刊均要求由独立审稿人决定论文的录用与否。因此,论文的成功发表标志着这篇文章已达到学界公认的学术标准。有方学者最优秀的学生,不但可以冲击EI、SCI等高级别期刊,而且有机会参与全球顶级的学术会议。

成果二:第一作者身份

有方学者项目坚持帮助学生以第一作者身份发表论文。在申请过程中,招生官最看重的是学生在科研项目中的参与程度,而第一作者顺位恰恰是这一点的最佳证明。近年来,有大量的中国学生在教授署名的论文中挂名,这使得第一作者身份的含金量更为突出。

成果三:独一无二的课题

有方学者项目的导师会为每个学生提供独一无二的课题,连接最前沿的科研方法和学生感兴趣的学术方向,每个学生的研究内容具有差异性。

成果四:顶尖院校导师的推荐信

有方学者项目将为学生提供项目导师撰写的推荐信。导师作为推荐人,来自于美国顶尖学府的科研团队,影响着推荐信的可信度;而导师所提供的丰富的细节和生动的描述能更好展现学生的过人之处,从而大大提高了推荐信的价值。

成果五:高效备战具有高影响力、高含金量的科研竞赛

学生可以直接使用有方学者项目的成果论文冲击多项全球顶级的科研赛事,其中包括:被誉为“中国青年的诺贝尔奖”的丘成桐科学奖、ISEF 国际科学与工程奖、全国青少年科技创新大赛等。

 

 

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